華誼創(chuàng)鴻的管理原則
和諧溝通、高效執(zhí)行、持之以恒!
和諧溝通:華誼創(chuàng)鴻與員工之間有著通暢的溝通渠道。員工可以向自己直接主管提出自己的意見(jiàn)和建議,也可以按照公司的開(kāi)放政策,向更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題。
高效執(zhí)行:組織布置的任務(wù),沒(méi)有借口,堅(jiān)決完成;在規(guī)章制度面前,不搞變通,不打折扣,說(shuō)到做到,做就做好,言必行,行必果。
持之以恒:我們應(yīng)有恒心,尤其要有自信心!我們必須相信,我們的天賦是要用來(lái)做某種事情的。